Je souhaite en savoir plus sur le dispositif handicap à l'Université

Le Service de la vie universitaire - Mission handicap

• accueille les étudiants en situation de handicap et les conseille dans leur parcours à l’université et vers leur insertion professionnelle,
• propose des réponses individualisées en fonction des besoins spécifiques dans l’esprit de la loi du 11 février 2015 et de la charte université-handicap de 2007 et 2012,
• propose des aménagements des cursus d’études des étudiants,
• préconise différentes aides humaines et techniques,
• coordonne la mise en œuvre des aménagements des conditions d’examens,
• impulse des actions autour de la question du handicap à l’université (communication, partenariat, événements, groupes de travail…)
• travaille en réseau (associations, partenaires institutionnels, entreprises, …)
• s’inscrit dans les projets de la Fondation de l’Université.

Élaboration du schéma directeur pluriannuel handicap 2016-2020

• Participation au schéma directeur régional de la vie universitaire (commission handicap)

Accès aux savoirs pour les étudiants

Accessibilité aux bâtiments

• L'Université de Strasbourg a déposé en préfecture le 11 janvier 2016 un Ad'ap (Agenda d'accessibilité programmé), l'engageant dans une politique d'accessibilité au bâti pour une période de 9 ans.

Accessibilité aux contenus de formation

• Participation à l'amélioration de l'accès des différents lieux de ressources documentaires en lien avec le Service Commun de Documentation (équipements adaptés, accueil spécifique, guide handicap...)
• Réflexion sur l'apport des nouvelles technologies pour palier les difficultés d'accès aux savoirs pour les publics empêchés, en collaboration avec la Direction des Usages du Numérique (cours en ligne, enregistrements audio ou audiovisuels des cours...), la Direction Informatique et le service communication

Accompagnement vers l'insertion professionnelle

• Réflexion menée avec Espace Avenir de l'Université et des professionnels extérieurs autour de l'articulation des besoins des entreprises aux dispositifs de formations et aux diplômes proposés en facilitant les stages, l'alternance, les jobs d'été...

Sensibilisation de la communauté universitaire au handicap

• Événements permettant de mieux comprendre les situations de handicap (Handivalides) en collaboration avec l'association Starting Block
• Réalisation d'une campagne audiovisuelle sur l'insertion professionnelle des étudiants handicapés (teasers sur le net, portraits d'étudiants et d'employeurs) et sur le thème de la rencontre

Accompagnement des personnels de l'Université

• Participation à la réflexion et à la mise en place d'une cellule handicap pour mener la politique concernant le recrutement, l'accompagnement, l'intégration des personnes handicapées dans la fonction publique et le maintien dans l'emploi des personnels handicapés de l'Université, pilotée par la Direction des Ressources Humaines

Un dispositif construit autour d'une équipe plurielle

• l'évaluation des besoins des étudiants handicapés s'élabore au sein d'une équipe plurielle constituée de la Maison Départementale des Personnes Handicapées du Bas-Rhin (MDPH), le SSU/CAMUS, le CROUS, l'Espace Avenir, des associations et d'un réseau de référents handicap dans les composantes et service de l'Université